Mensenwerk met een zakelijke bril
| Succesvol op de arbeidsmarkt?! | Nieuws! | ||
Wilt u of uw medewerker succesvol zijn op de arbeidsmarkt, dan bent u aan het goede adres. Of het nu gaat om outplacement, reintegratie of dat een werknemer niet meer op de juiste plek zit. Falkstone loopbaanadvies biedt krachtige instrumenten voor een succesvolle loopbaan en beroepsleven. Hoe bereiken wij deze resultaten? We werken van buiten naar binnen en binnen naar buiten. Dus geen quick hit and run, maar eerst onderzoeken waar de passie zit van de werknemer, vervolgens gaat deze hiermee de arbeidsmarkt op. Als een medewerker zichzelf kent, dan weet hij/zij ook welke banen, bazen en branches bij hem/haar passen of dat een eigen bedrijf een optie is. We werken ervaringsgericht, dus geen lange theoretische bijeenkomsten, maar doen!. We begeleiden je dus van piekeren en uitstellen naar succesvol zijn door te doen, resultaten te bereiken, stappen te zetten met nog meer resultaat. |
De training de LoopbaanVersneller Start maandag 8 april 2013 om 19.00 uur te Amstelveen. Wil je ontdekken hoe je een (passievolle) baan verovert, Lees meer.... Bekijk het filmpje van de LoopbaanVersneller van Falkstone: Loopbaanopstellingen werkt! Zie bijgaand artikel waar Falkstone aan heeft meegewerkt in vakblad loopbaanvisie |
||
 |
|||
Sterk team,meer resultaat.
Wilt u dat uw team meer samenwerkt en de communicatie verbetert? Meer resultaten uit uw team halen? Door met elkaar in gesprek te gaan en echt naar elkaar te luisteren, helpt om nader tot elkaar te komen. Juist in tijden waar de druk groot is, er veel van iedereen verwacht wordt, is die extra aandacht nodig om te horen wat er leeft. Vanuit managementoptiek is de neiging om juist meer te focussen op de productiviteit en het resultaat en de menskant minder aandacht te geven. Begrijpelijk en...lees meer. |
Organisatieadvies
• Sparringpartner en coach voor ondernemers,
directeuren en managers
• Visieontwikkeling en vergroten van betrokkenheid en draagvlak bij medewerkers
• Samenwerking verbeteren, bouwen aan
teamontwikkeling
• Helderheid over uw positionering, strategie en focus
• Klantgerichte cultuurverandering
• HRM advies of interim nodig
Loopbaanadvies
Samen zoeken naar het antwoord
• Loopbaanbegeleiding bij reorganisatie, outplacement Persoonlijk, betrokken en praktisch
• Oplossingsgericht coachen: Hulp bij reflectie,
bewustwording, zodat u stappen kunt zetten in uw
eigen functioneren
• Loopbaancoaching: Wat wilt u echt. Met zelfinzicht en
zelfvertrouwen een andere stap nemen Een nieuwe
baan of een eigen bedrijf starten
"Het belangrijkste in communicatie is te horen wat er niet wordt gezegd. Peter Drucker