Persoonlijke ontwikkeling geeft medewerkers de kans om vertrouwen en veerkracht op te bouwen en zelfbewuster te worden als persoon en dat komt ook het werk ten goede.
Het vergroot de duurzame inzetbaarheid en voorkomt verzuim.
Persoonlijke ontwikkeling geeft medewerkers de kans om vertrouwen en veerkracht op te bouwen en zelfbewuster te worden als persoon en dat komt ook het werk ten goede.
Het vergroot de duurzame inzetbaarheid en voorkomt verzuim.