Zit je in een Professionele midlife crisis en wil je ervan af? 4 tips om er wat aan te doen!

2017-10-23T18:01:00+02:00

3 manieren om een Professionele midlifecrisis te herkennen en 4 tips om er wat aan te doen.Je bent 40 plus, 45 plus en je realiseert je dat werk een belangrijk onderdeel van je leven uitmaakt. Gezien de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt besef je dat je nog een hele tijd wil en in elk geval moet [...]

Zit je in een Professionele midlife crisis en wil je ervan af? 4 tips om er wat aan te doen!2017-10-23T18:01:00+02:00

Expertinterview Falkstone in Management Team

2021-07-01T21:18:25+02:00

In de bijlage "Kansen voor managers" van Management Team december 2014, lees het Expertinterview met Dorris Falkenstein van Falkstone organisatie- en loopbaanadvies. Samen goed verder of samen goed Afscheid nemen. Loopbaanontwikkeling en outplacement geeft weer toekomstperspectief aan werkgever en werknemer. Klik hier om het artikel te lezen: Samen goed door of samen goed afscheid nemen, [...]

Expertinterview Falkstone in Management Team2021-07-01T21:18:25+02:00

Veranderingen op de arbeidsmarkt

2014-02-13T14:37:54+01:00

Arbeidsmarkt drastisch hervormd Nederland staat voor een historische verandering. Minister Asscher pakt het ontslagrecht, de WW en flexwerk aan. Dat de kamer akkoord gaat, staat zo goed als vast. Wat verandert er? Klik hier en lees het artikel (13 februari 2014) >>>

Veranderingen op de arbeidsmarkt2014-02-13T14:37:54+01:00

Werkgevers onderschatten behoefte van werknemers aan loopbaanadvies

2012-02-06T11:38:51+01:00

85% Van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en talenten beter benut worden met goed loopbaanadvies. Werkgevers onderschatten de mogelijkheden door te weinig aandacht aan goed loopbaanadvies voor hun werknemers te geven. Uit het onderzoek dat de beroepsvereniging voor loopbaanadviseurs Noloc liet uitvoeren onder 890 werkgevers en werknemers in Nederland blijkt [...]

Werkgevers onderschatten behoefte van werknemers aan loopbaanadvies2012-02-06T11:38:51+01:00