Ron geloofde niet dat een droombaan voor hem haalbaar was. Dat heeft hem veel gekost. Veel hoogopgeleide professionals die ik spreek geloven vaak niet dat een droombaan voor hen een realistisch perspectief is. Dit geldt ook voor Ron (50). Ron heeft een hele drukke baan, hij werkt al 10 jaar als projectmanager in een middelgroot [...]
Onlangs had ik een gesprek met Laura (35), ze werkt 32 uur als communicatiemanager bij een grote multinational en heeft een drukke en veeleisende baan met te veel verschillende grote projecten en eigenlijk te weinig tijd om iets echt goed te doen. Daarnaast ook een gezin met jonge kinderen. De organisatie is in verandering waardoor steeds [...]
Op LinkedIn las ik dat mijn bedrijf al weer 12 jaar bestaat. Tijd voor een terugblik. Je hart volgen ? Niet eenvoudig! Je hart volgen dat is niet eenvoudig. Voor veel mensen zijn onze gedachten, het hoofd leidend. Wat we denken is bepalend. Ons gevoel schakelen we uit. Dat is vaak niet praktisch en zit [...]
Een crisis is vaak de aanleiding om weer opnieuw naar je werk en leven te kijken. Van veel mensen die ik in loopbaanbegeleiding krijg, past de organisatie of het werk niet meer. Het werk is routine, niet meer uitdagend, in elk geval halen ze geen of te weinig voldoening meer uit hun werk. Ze dreigen [...]
3 manieren om een Professionele midlifecrisis te herkennen en 4 tips om er wat aan te doen.Je bent 40 plus, 45 plus en je realiseert je dat werk een belangrijk onderdeel van je leven uitmaakt. Gezien de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt besef je dat je nog een hele tijd wil en in elk geval moet [...]
In de bijlage "Kansen voor managers" van Management Team december 2014, lees het Expertinterview met Dorris Falkenstein van Falkstone organisatie- en loopbaanadvies. Samen goed verder of samen goed Afscheid nemen. Loopbaanontwikkeling en outplacement geeft weer toekomstperspectief aan werkgever en werknemer. Klik hier om het artikel te lezen: Samen goed door of samen goed afscheid nemen, [...]
Arbeidsmarkt drastisch hervormd Nederland staat voor een historische verandering. Minister Asscher pakt het ontslagrecht, de WW en flexwerk aan. Dat de kamer akkoord gaat, staat zo goed als vast. Wat verandert er? Klik hier en lees het artikel (13 februari 2014) >>>
85% Van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en talenten beter benut worden met goed loopbaanadvies. Werkgevers onderschatten de mogelijkheden door te weinig aandacht aan goed loopbaanadvies voor hun werknemers te geven. Uit het onderzoek dat de beroepsvereniging voor loopbaanadviseurs Noloc liet uitvoeren onder 890 werkgevers en werknemers in Nederland blijkt [...]
